大规模裁员后Meta将高管奖金提高至200%

2025-02-24 22:06 出处 温州在线

温州在线经济新闻，在裁掉3,600名员工几天后，科技巨头Meta准备在今年向其高管提供更高的奖金。据CNBC报道，根据一份公司文件，这家社交媒体巨头已将高管奖金提高到基本工资的200%，是去年75%的两倍多。

文件还补充称，Meta首席执行官马克·扎克伯格未被纳入新薪酬体系。

该公司旗下拥有Facebook、Instagram和WhatsApp，该公司为这笔奖金进行了辩护，声称之前的高管薪酬不符合行业标准。为了留住顶尖人才，他们必须保持薪酬竞争力。

Meta表示，“此次涨薪之后，除首席执行官之外的高管的目标现金薪酬总额将下降至同行目标现金薪酬的约50%。”

在Meta宣布计划根据员工的低绩效评级在全球范围内裁员3,600多人几周后，新的奖金计划曝光。

该公司向法新社证实，首席执行官马克·扎克伯格的决定将影响公司5%的员工。

扎克伯格表示：“我决定提高绩效管理的标准，并更快地淘汰表现不佳的人。”

这位首席执行官表示，基于绩效的裁员是为了确保公司拥有“最优秀的人才”并“引进新人才”。

上周裁员后，Meta员工公开批评公司领导层。尽管公司声称“基于绩效裁员”，但员工们声称，尽管他们达到了绩效预期，但仍被解雇。

马克·扎克伯格最近与保守派思想和政治人物的联系更加紧密，包括与特朗普共进晚餐并提名共和党人担任Meta公共事务主管。

该公司还缩减了多元化举措，并放宽了Facebook和Instagram上的内容审核规则，特别是针对某些形式的敌对言论。

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作者：yujeu