2017-10-03 16:59 出处 综合
姑娘投诉国庆加班:今年国庆节期间,杭州一位姑娘在社交媒体上“投诉国庆节加班”没有加班费。女孩爆料称,单位早前“安排加班”时,有员工未参加竟然被罚500元。
目前,当地人力资源和社会保障局已经受理。劳动保障监察大队已将此事立案,并按规定程序查处。
可能最终单位会被查,但是姑娘投诉国庆加班闹这么大,最终一定是被辞退。实际上,长久以来,“小公司们”的假期放不够已经成为一种“社会常识”。
这也就造就大多数人更愿意去“大公司”,起码在节假日面前,不会出现“被压缩”的现象。当然,作为部分特殊的行业,节假日可能更忙。不过,公司正规一些,起码补贴会跟上,人们也就没什么怨言。甚至有一些年轻人,为拿补贴主动提出补位加班。
小企业也不容易,最近几年频频调整最低工资标准,不少企业因此倒闭,工人没有工作了,到哪里领最低工资?对于那些没有特殊技能的普工,最低工资标准实际上是剥夺了他们生存的机会,不是在保护他们。
姑娘投诉国庆加班基本上是好吃懒做没出息的人,没有本事,又想工资高,假期多,老板不赚钱拿个香炉把你供起来吗?
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