职场新人往往对填写简历不重视，温州人才网招聘网站经常碰到新人填写简历有两种不正确做法，第一种，认为简历可以很随意的填写，简简单单好像学校交作业敷衍了事。这种简历，用人单位连看都不爱看，现在社会的竞争激烈，没有吸引力的东西不会引人注意。第二种，夸大自己才能或者过分谦虚，夸大的后果是在以后的工作岗位上力不从心，能力不行最终离开岗位。过分谦虚不能展示自己才能，找不到满意工作。个人简历要实事求是也是职业定位的问题，要把自己的长处说出来，这样一来用人单位才会知道你会什么，能做什么。这也就做好了职业定位问题，职业规划从你的简历开始。

　掌握这个分寸，还要注意格式，叙述方法上的一些细节问题：

    简历的条理性和逻辑性

    简历应该注重条理，分个人情况，自我评价，教育情况，社会实践，技能等来写。在一些细化的内容上，能一条一条，按从宏观到微观的思路来写。然而，有很多人的简历就像写一个自传一样，洋洋洒洒的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳跃。其实这种简历，企业的HR是看都不看。

    简历内容充实

    特别是刚毕业的学生没有什么实践经历，你可以把你在学校的情况写的具体一些，如学习获奖情况，学生活动组织和参与情况，论文，学校的实践和自己的社会实践等都可以用来充实自己的简历。当然，内容充实最好是围绕目标职位的要求，如，体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。

    明晰的职业定位

    从简历角度来说，应该有针对性的突出自己的职业定位。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述，没有现实的指导意义，认为是“虚”的东西。然而，一个有职业定位的人，他必然是能主动控制自己职业发展的人，也必然知道自己未来的职业发展和学习方向，并且清楚自己优劣势，能客观了解社会环境。

    其他注意事项

    职场新人的简历同一般的简历一样，应该力求文字的准确，在做完简历后要仔细检查，注意语句的通顺和错字。另外，简历的总体内容应控制在一页。同时，尽量准备一份英文的简历。

    个人简历是找工作机会的名片，现在人才招聘网站，比如温州人才招聘网站如雨后春笋，很多人都是通过人才网站求职。所以，简历成为了求职的第一步。职场新人在没有实践经验的情况下，简历的制作尤其重要。希望职场新人能够通过以上几点制作出特色的简历。